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La Legge di Bilancio 2024 ha riconosciuto alle lavoratrici madri di tre o più figli a carico con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato – ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico – per il periodo di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, un esonero del 100% della quota dei

Con la Circolare n. 61/2024, l’Inps, sulla base dei dati rilevati dall’Istat, ha aggiornato le retribuzioni di riferimento, da utilizzare nel 2024, per il calcolo dell’indennità di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da pr

Aggiornati, per l’anno 2024, gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi, sulla base dei dati rilevati dall’Istat. I dettagli sono contenuti nella Circolare Inps n. 61 del 6 maggio 2024, in cui viene precis

L’INPS ha reso disponibile l’utility telematica che le lavoratrici dipendenti madri di due o più figli possono utilizzare per lo sgravio dei contributi previdenziali a loro carico nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile. Lo ha reso noto lo stesso Istituto, con il messagg