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Disponibile dal 5 dicembre 2023 il servizio online relativo alla Comunicazione delle Basi di Calcolo per l’autoliquidazione 2023/2024. Lo ha reso noto l’Inail con l’Istruzione operativa n. 12298/2023, in cui è precisato che il predetto servizio è disponibile nella sezione “Fascicolo Aziende – Visual

Il Datore di lavoro non commette reato se l'impianto audiovisivo o di controllo a distanza, sebbene installato in difetto di accordo con le rappresentanze sindacali legittimate o di autorizzazione dell'Ispettorato del lavoro, sia strettamente funzionale alla tutela del patrimonio aziendale - sempre

Con il Messaggio n. 4361 dello scorso 5 dicembre, l’Inps ha ricordato che per le prestazioni di disoccupazione NASpI in corso di fruizione, in riferimento alle quali durante l’anno 2023 è stata effettuata la dichiarazione relativa al reddito annuo presunto, con indicazione di reddito diverso da “zer

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali interviene sulla figura del preposto con riposta all’interpello proposto dalla Camera di Commercio di Modena. I dubbi sollevati dalla Camera di commercio, del tutto legittimi, riguardano le condizioni di individuazione del preposto e l’obbligo di

Siglato lo scorso 21 novembre un protocollo d’intesa tra l’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (Oim) e Anpal Servizi (futura Sviluppo Lavoro Italia). In tema di migranti vulnerabili, tra cui minori stranieri non accompagnati, giovani adulti, donne e soggetti fragili. I settori di svil

Domanda - Si chiede di sapere se il congedo straordinario sia compatibile con i permessi della legge 104/1992. Risposta - La risposta è affermativa. È possibile autorizzare la fruizione sia del congedo straordinario che dei permessi dell’articolo 33 della Legge 104/1992 a più lavoratori per ass

L’indennità di accompagnamento è una prestazione economica, erogata dopo la presentazione della domanda. A favore dei soggetti mutilati o invalidi totali per i quali è stata accertata l’impossibilità di deambulare senza l’aiuto di un accompagnatore oppure l’incapacità di compiere gli atti quotidiani

Ove prevista, la sorveglianza sanitaria prevede che il medico competente dopo le visite ai lavoratori esprima un giudizio di idoneità o inidoneità alla mansione. Se datore di lavoro e lavoratore si trovano in disaccordo possono presentare ricorso. Ma quali sono le modalità e le tempistiche?

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In scadenza il termine di presentazione della domanda di riconteggio dei debiti annullati ex articolo 23-bis del D.L. n. 48/2023, convertito, con modificazioni, in legge n. 85/2023. Tale termine, infatti, precedentemente fissato al 10 novembre 2023, è stato prorogato all’11 dicembre 2023, così co

Entro il 17 dicembre 2023, i datori di lavoro del settore privato con almeno 50 dipendenti (ma non più di 249) dovranno aver istituito un canale interno di segnalazione degli illeciti di interesse generale nell’ambito del contesto lavorativo (c.d. whistleblowing), in ottemperanza alle previsioni di